9 ноября методический отдел провёл занятие школы молодого руководителя на тему «Успешная кадровая политика библиотеки», которое состоялось в рамках Ежегодного совещания руководителей государственных и муниципальных библиотеки Омской области.

Основным тезисом обучающей программы для начинающих руководителей библиотечных систем, объединений и структурных подразделений учреждений стало утверждение о необходимости системы в работе по формированию и профессиональному развитию персонала, способного адаптироваться к технологическим и информационным вызовам времени, а также понимать, что будет востребовано в будущем.

Участники обучающего мероприятия получили консультацию о нормативно-правовых документах, регламентирующих деятельность библиотечных учреждений, основных направлениях плана работы на 2024 год, методике подготовки документов для участия в профессиональных конкурсах.

Под руководством спикера Анны Владимировны Арбуз, кандидата экономических наук, доцента, проректора по молодёжной политике и воспитательной работе ФГБОУ ВО «ОмГУ им. Ф. М. Достоевского» слушатели познакомились с основными направлениями кадрового менеджмента организации, рассмотрели задачи, принципы и методы управления персоналом.

В ходе деловой игры участники школы разработали и обсудили методы стимулирования и мотивации деятельности персонала, предложили новые формы морального и материального поощрения сотрудников библиотек.

В качестве позитивных моментов состоявшегося обучающего мероприятия участники отметили: актуальность и содержательность тематики, интерактивную диалоговую форму общения и практическую ценность для дальнейшей работы с персоналом учреждений.

Напомним, что в группе Методической приёмной Омской «Пушкинки» вы можете узнать последних новостях из професссиональной сферы. Специалисты всегда помогут и ответят на ваши вопросы.

Присоединяйтесь!