8 ноября методический отдел Омской государственной областной научной библиотеки имени А. С. Пушкина провёл Ежегодное совещание руководителей государственных и муниципальных библиотек Омской области «Библиотеки Омской области: пространство идей и возможностей» на базе Кормиловской межпоселенческой центральной модельной библиотеки. В рамках совещания 9 ноября состоялось обучающее занятие Школы молодого руководителя «Успешная кадровая политика библиотеки».

Кормиловская межпоселенческая библиотека стала победителем конкурсного отбора на создание модельных библиотек НП «Культура» и была модернизирована в текущем году. В помещении был проведён капитальный и текущий ремонт, приобретены современное оборудование и удобная мебель, с учётом потребностей читательских групп организованы комфортные функциональные зоны. За счёт приобретения новой литературы произошло качественное изменение и количественное увеличение библиотечного фонда, который теперь преимущественно представлен в открытом доступе.

В работе совещания приняли участие более 70 руководителей и специалистов муниципальных библиотек. Программа встречи была насыщенной и включала важные вопросы предстоящей отчётной кампании, планирования работы на 2024 год.

Сотрудники модельной библиотеки встретили участников совещания с караваем. Татьяна Анатольевна Коропец, директор Кормиловской межпоселенческой библиотеки, презентовала гостям модельную «домашнюю библиотеку». Участников встречи интересовало всё: организация работы библиотеки в новом статусе, новые формы работы молодёжных клубов, график работы библиотеки.

С приветственным словом к гостям обратились заместитель Главы Кормиловского муниципального района по социальным вопросам Юрий Васильевич Долгорук и председатель комитета по культуре Елена Владимировна Баева. Музыкальный подарок преподнесли верные друзья библиотеки – преподаватели местной школы искусств. Для гостей прозвучали русские романсы.

Вторая часть встречи была наполнена обсуждением профессиональных вопросов. О нововведениях предстоящей отчётной кампании и заполнении документов по итогам года рассказала заведующая сектором анализа и прогнозирования деятельности библиотек ОГОНБ имени А. С. Пушкина Ольга Николаевна Кислякова. Нововведения касались заполнения отчётной формы 6-НК в АИС «Статистическая отчетность отрасли», а также был затронут вопрос подписания отчётных форм электронной подписью на основании документа ГИВЦ Министерства культуры РФ от 08.02.2023 года, который обязывает применение ЭП в АИС Статистика для всех форм федерального статистического наблюдения.

Возможности библиотек Омского региона в реализации молодёжной политики государства представила в своём выступлении заместитель директора Омской областной библиотеки для детей и юношества Зинаида Петровна Гурьян.

Эффективная работа с молодёжью – одна из важнейших задач современности. Библиотеки, учитывая стратегию государственной молодёжной политики, нацеленной на развитие потенциала молодого поколения России, стремятся выстроить соответствующие приоритетные направления работы с данной категорией читателями. Это воспитание гражданственности и патриотизма через формирование интереса к истории Отечества и краеведению, содействие образованию (в том числе самообразованию) молодых людей, культурное и духовно-нравственное развитие, экологическое просвещение, пропаганда здорового образа жизни, приобщение к различным формам интеллектуального досуга.

В последнее время актуален вопрос организации работы библиотек по проекту «Пушкинская карта». Библиотеки, участвующие в реализации программы, имеют возможность позиционировать себя как информационные агенты программы и как организаторы мероприятий по «Пушкинской карте».

Цель проекта «Пушкинская карта» – активное привлечение молодёжи к изучению художественной культуры и искусства, мотивация к освоению ценностей отечественной, российской и мировой культуры, повышение культурного уровня подрастающего поколения.

В Омском регионе реализация проекта в централизованных библиотечных системах и государственных библиотеках области находится на разной стадии. Заместитель директора ОГОНБ имени А. С. Пушкина Юлия Юрьевна Акимова подготовила подробный анализ работы библиотек региона по данному направлению, а также дала коллегам ценные рекомендации по формам и содержанию мероприятий.

Планирование библиотечной деятельности – важный этап работы любой библиотеки. С основными датами, идеями и планами на предстоящий год участников совещания познакомила главный библиотекарь методического отдела ОГОНБ имени А. С. Пушкина Юлия Николаевна Емельянова. Годовое планирование библиотечной деятельности обязательно учитывает главные темы предстоящего года в стране в целом, и в населённом пункте в частности. Актуальные литературные, научные, художественные, социальные и другие события и даты календаря по плану, связанные со спецификой региона и самой библиотеки, должны быть учтены при планировании.

План и основанная на результатах работы отчётность – это документы, которые задают, направляют и фиксируют главные показатели. Все планы должны быть увязаны в единую систему, которая определяет общие цели задач, сроки выполнения, последовательность работ, а также качество и количество мероприятий в библиотеках.

В заключение рабочего дня состоялся профессиональный диалог, модератором которого стала заведующая методическим отделом ОГОНБ имени А. С. Пушкина Ольга Сергеевна Помыткина. Были раскрыты роль властных структур в судьбе публичных библиотек и их значение в определении социальной стратегии библиотечной деятельности. В рамках профессионального диалога руководители муниципальных библиотек поделились успешным опытом работы с населением и властью по реализации проектов по благоустройству прилегающих территорий и строительству на них детских площадок.

Совещание имело большое значение для поддержки развития центральных районных библиотек в качестве методических центров для сельских библиотек региона.

По итогам совещания были определены приоритетные направления развития общедоступных библиотек региона в 2024 году, а выездной формат встречи, который способствовал неформальному профессиональному общению, вдохновил коллег на дальнейшую работу.